| Soort risico | Fysieke belasting |
| Soort informatie | Oplossing |
| Type oplossing | Organisatorische |
| Mate van Bronaanpak | Knelpuntvermindering |
| Productiesnelheid | Omhoog |
| Invoertermijn | 0-2 jaar |
Ergonomie effecten
Fysieke overbelasting in brede zin voorkomen
– Doorbreken statische of ongunstige werkhoudingen
– Verminderen eenzijdige belasting
– Afwisseling
– ‘Herstel’ kansen bevorderen
Specificaties en uitgebreide beschrijving oplossing:
Met name geschikt voor de allround bedrijven. Met name taken waarbij langdurige voorovergebogen werkhoudingen worden aangenomen of; Taken met repeterend karakter (bijvoorbeeld schachten maken)
Roulatie:
Er zijn hierbij drie niveaus van roulatie te onderscheiden:
– Rouleren binnen dezelfde uitvoerende taken, maar op een andere werkplek (b.v. linker / rechter zijde van de werkplek).
– Rouleren met andere uitvoerende taken zoals het afwisselen van kurk opbouwen met maken van folieschoenen (voorbeeld).
– Rouleren met taken van een andere orde.
Taakafwisseling:
– Het werk zo organiseren dat afwisseling ontstaat tussen fysiek zwaardere taken en lichtere taken.
– Het verdient aanbeveling om meerdere malen per dag te rouleren / af te wisselen i.p.v. afwisseling gespreid over meerdere dagen of 1x per week.
– Het valt te overwegen om op branche niveau een brochure te ontwikkelen met daarin opgenomen succes- en faalfactoren voor het invoeren van taakroulatie.
Randvoorwaarden
Organisatie – Met name geschikt voor de allround bedrijven.
– Vooral rouleren tussen verschillende taken i.v.m. geringe aantal
werknemers.
– Om te kunnen rouleren, dienen de mensen van gelijk niveau te zijn.
Opleiding en scholing is wellicht vereist.
– Rouleren is een kwetsbaar proces. Bij ziekte en inzet van
uitzendkrachten kan er snel niet meer gerouleerd worden.
– Vrijwillig of opgelegd rouleren versus acceptatie bij medewerkers.
Techniek
Omgeving Training en instructie
Inzicht in voor- en nadelen
Implementatie
Bijkomende kosten Investeren in mensen (training en instructie) voor gelijkwaardige
uitvoering van werkzaamheden.
Fabrikant/ leverancier
Innovatief in werk biedt een mooi overzicht van hoe dit op te zetten, onderzoek naar effecten, kosten en baten, inzet in aanpak duurzame inzetbaarheid etc: